Au printemps 2022, après deux années de télétravail et plusieurs faux départs, le mode hybride a été inauguré, au ministère de l’Économie et de l’Innovation, et les membres du personnel ont pu réintégrer les locaux de l’employeur. Pour casser la glace en beauté, atténuer les appréhensions envers le mode hybride et faire du retour au travail un événement positif, la Direction des communications a adopté une stratégie interne humoristique et rassembleuse.
De nombreux outils de communication ont été déployés simultanément pour créer un effet d’entrain, encourager les gens à renouer avec leurs habitudes sociales et informer le personnel quant aux changements apportés à son environnement de travail. L’imagination des membres de la Direction des communications a été pleinement mise à profit. Quatre capsules vidéos ludiques ont été tournées pour constituer le Guide pour un retour au bureau réussi 2022 – Spécial jour de la Marmotte.
Les démarches entreprises pour assurer le succès de la rentrée, sur les lieux de travail, ont porté fruit. Les commentaires reçus, à la suite de la diffusion des capsules et des autres outils de communication, étaient, en grande majorité, positifs, et plusieurs membres du personnel ont signifié leur appréciation quant aux efforts effectués pour faire du retour un travail un événement décontracté et agréable.
